インセンティブあり！稼げる施工管理募集中！

施工管理職は拘束時間が長いわりにインセンティブがない、
給料が中々上がらないなど本当に努力が反映されない分野です。
今回、弊社では「施工管理者に稼いで欲しい」という思いで
今までにない施工管理給料体制で１人募集です。

コロナ禍でも業績はバッチリ！安定した高収入も可能！

会社によってはコロナ禍で業績が落ち込んだりしている世の中ですが、弊社はその中でもしっかり成長している企業です！
お仕事にやりがいを感じて頂くためにインセンティブ制度も設けました。
例えば、自分で営業してきた案件や施工管理中の追加受注金額の
3～10％程度を固定給に上乗せします。（利益率により変動します。）
例えば、100万円の請負の場合、3～10万円を固定給に上乗せします。
また、大工経験がある方の場合、棚をつけた場合＋5,000円など、
能力に応じて他のインセンティブ制度もつけていきたいと考えています。

施工管理のお仕事とは？

まずは現地調査補助・施行準備・施工管理・アフターフォローなどがメインです。
慣れれば、上記にプラスして、やりたい方は営業、設計なども行って頂きます。
全てを一貫して行えるスーパー施工管理になって頂ければ
インセンティブもかなり大きくなり、50万円、60万円、70万円と
頑張れば頑張るだけ稼いで頂けるようにします。
先輩スタッフが丁寧に指導しますので
安心してお仕事スタートできますよ。

たくさん稼いでたくさん休む！

「プライベートのための仕事なので、たくさん稼いでたくさん休んで遊びましょう」
というスタイルなので、遊ぶために休みたいときでも気軽に相談できるようにしています。
働きやすさ抜群の会社ですので、長く働くにも最適ですよ！

お仕事の魅力！

お客様に「ありがとう」と言って頂き、
喜ばれるお客様の声が何よりもの一番のやりがいです。
私たちが手掛けた飲食店や美容室等の店舗を街なかで見かけると達成感も感じられます。
まずは一度ホームページをご覧下さい！
http://www.t-const.jp/
あなたからのご応募をお待ちしております！