【堺市】4職種まとめて増員募集!未経験から月給25万円〜40万円◎年間休日110日以上/賞与最大220万円!
若手が続々入社中!設立56年の安定企業で“次の10年”を一緒に作る仲間を募集します。
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\この2年で10名以上が入社!/
右肩上がりに成長中の安定企業で“手に職”をつけませんか?
平野整機工業は、1968年の設立以来、
大手化学工場の 生産設備メンテナンス・更新工事 を専門に手がけてきた技術会社です。
現在、社内は 25名体制。
ここ数年は事業の拡大スピードがさらに加速し、
この2年で10名以上が入社する成長フェーズへ突入。
20〜30代の採用も積極的に行っており、
実際に 若手社員が6名入社し活躍中!
「しっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」
「優しい先輩がいる環境で落ち着いて働きたい」
そんな若い世代に選ばれている職場です。
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募集職種
(1)現場監督(兼配管工)
(2)配管施工スタッフ
(3)機械組立工
(4)製缶工
※採用後に適性を見て配属。未経験でもスタート可能!
仕事内容(未経験でも始めやすい理由あり!)
(1)現場監督(兼配管工)
配管工事や設備メンテナンスを行いながら、
現場管理・安全管理など“監督業務”も担当。
実務と管理の両面を身につけられる、成長性の高いポジションです。
(2)配管施工スタッフ
大手化学工場内に常駐し、
生産設備の 配管施工・メンテナンス・機械組立・溶接 などを担当。
基本は 二人一組のペア作業 なので、未経験の方でも安心!
(3)機械組立工
設備や機械の分解・組立・据付が中心。
製缶・溶接・配管など幅広い技術に触れられるため、
モノづくりが好きな方に向いています。
(4)製缶工
タンク・機械器具・配管などの
溶接・修繕・整備作業 を担当。
TIG溶接や配管施工の技術を磨き、技術者として確かなスキルが身につきます。
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平野整機工業が若手に選ばれる理由とは?
✔ 優しい社員が多い“ガテン系じゃない”雰囲気
実際に、他社の建設業界から転職してきた社員が
「ここはみんな落ち着いていて優しい」と話すほど。
威圧的な空気がなく、初心者も馴染みやすい会社です。
✔ 金融・福祉・サービスなど「異業種」からの転職者が多数!
全くの未経験で入社する若手が多く、
育成体制もしっかり整っています。
✔ 離職率が低い=人の温かさと働きやすさの証拠
実際に “10年以上勤務” のスタッフも複数。
定着して長く働ける環境が整っています。
✔ 年間休日110日以上&賞与最大220万円
しっかり休めて、しっかり稼げる環境。
若い時から安定収入を実現できます。
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先輩スタッフの声
●未経験スタートでも安心
「工具の使い方から丁寧に教えてくれました。
最初の頃に感じた“ついていけるかな”という不安がすぐに消えました。」
●人間関係のストレスが少ない
「雰囲気が穏やかで、優しい先輩が多い。
現場に行くのがしんどい日がほぼありません。」
●手に職がつく成長実感
「溶接や機械メンテナンスなど、できることが増えていくのが面白い!」

平野整機工業は、
「一人一人の力で会社は変わる」
という考え方を大切にしています。
目の前の仕事に真摯に向き合うことで、
お客様からの信頼が積み重なり、
会社はより強く、より良く変化していく。
従業員の声にしっかり耳を傾け、
より働きやすい職場をつくり続ける会社です。
私たちは、これからの平野整機工業を一緒につくっていく新しい仲間との出会いを心から楽しみにしています。
「成長したい」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」──どんな理由でも大歓迎です。
まずはお気軽にご応募ください。
| 職種 |
(1)現場監督(兼配管工)
(2)配管施工スタッフ
(3)機械組立工
(4)製缶工 |
| 給料 |
(1)現場監督(兼配管工)
月給:250,000円〜400,000円
(2)配管施工スタッフ
月給:250,000円〜400,000円
(3)機械組立工
月給:220,000円〜400,000円
(4)製缶工
月給:242,500円〜400,000円
※全職種:試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・スキル・資格により決定 |
| 現場 |
(1)泉工場(堺市)
大阪府泉大津市臨海町1-41 ステラケミファ株式会社 泉工場内
(2)〜(4)
当社の工場または顧客先常駐
転勤なし/マイカー通勤OK
・ステラケミファ株式会社 三宝工場内
大阪府堺市堺区海山町7-227
・山本工場
大阪府堺市堺区山本町2-65-15 |
| 勤務時間 |
8:15〜17:30(休憩75分) |
| 対象となる方 |
・未経験歓迎
・経験者優遇
・普通自動車免許(AT可)必須
・溶接経験者・JIS溶接技術検定取得者は優遇
・学歴不問 |
| 待遇 |
・社会保険完備
・昇給あり(年1回)基本給1〜5%アップ実績
・賞与年2回(5月・11月)/60万〜220万円支給実績
・通勤手当(上限2万円)
・車通勤OK
・資格手当(1,000〜10,000円)
・家族手当(配偶者5,000円/子1人500円)
・残業手当(全額)
・食事手当(一律10,000円)
・資格取得支援(費用全額負担)
・退職金共済・退職金制度(勤続3年以上、再雇用あり)
・保養所(エクシブ利用可)
・社内イベント・睦親会 あり |
| 休日 |
週休2日制(会社カレンダーによる)
日祝+土曜(月3回程度休み)
GW・夏季・年末年始
有給休暇(平均取得13日)
◎年間休日110日以上 |