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有限会社装美
【伊丹市×高収入×未経験OK】伊丹市近郊を中心に、内装工事メインの総合リフォームを請け負う、有限会社装美です。未経験から…
- 職種
- 内装工事スタッフ ※経験不問
- 給料
- 月給250,000〜350,000円(経験・能力を考慮) ※試用期間…
- 会社所在地
- 兵庫県伊丹市車塚2丁目96
- 現場
- 伊丹市を中心に車で1時間前後の現場
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有限会社コムアート
■■■平野区×設備工事■■■女性も歓迎♪業務拡大につきスタッフ大募集！！システムキッチンやユニットバスのメンテナンスや取り付…
- 職種
- [正][委]システムキッチン・ユニットバスのメンテ…
- 給料
- [正社員] 日給12,000円～18,000円(能力・経験を考慮しま…
- 会社所在地
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-7
- 現場
- 大阪府下中心に関西一円
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株式会社イースト
日当9,000円 1日基本1現場 道具・材料全て支給！直行直帰あり！株式会社イーストは・店舗美装・ハウスクリーニングといった…
- 職種
- 清掃・美装
- 給料
- 日当9,000円 (1日基本1現場) ※試用期間3ヶ月(マンツーマン…
- 会社所在地
- 大阪府大阪市旭区中宮5丁目6番12-101号
- 現場
- 関西一円
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吉田工業
お陰様で業績好調につき、いっしょに会社を盛り上げてくれる新規スタッフ増員決定！当社の仕事は設備多能工。分かりやすく言…
- 職種
- 設備多能工・型枠大工・型枠解体工事・左官工事・外装…
- 給料
- 日給13,000～18,000円
- 会社所在地
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸6-3-22
- 現場
- 現場は大阪市内がメイン たまに神戸・京都・奈良の…
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株式会社三啓
週1～/日払･週払OKです★「きつい」「汚い」「危険」はもう時代遅れ！もはや激アツバイト。偏見すら超えていく。10～50代まで…
- 職種
- 資材搬入スタッフ 配送ドライバー 内装工事スタ…
- 給料
- 日給13,000円～30,000円 交通費：全額支給 ＼★面接…
- 会社所在地
- 京都府京都市右京区西院三蔵町２２−９−２F
- 現場
- 関西一円
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株式会社イール
●業績好調により、大阪市内にも営業所をオープン！●貴方の能力をどこよりも高く買い取ります！●元塗装工・元設備工のスタッフ…
- 職種
- (1)大工スタッフ(内装系多能工も含む) (2)…
- 給料
- ・(1)(2)(3)未経験者 月給280,000円以上 ※月収例/…
- 会社所在地
- 大阪府堺市南区大庭寺979-1
- 現場
- 堺市を中心に大阪府内全域
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株式会社ダスノン
当社はおかげさまで忙しい程仕事が安定しており、これまでも高い評価を数多くいただけております！長く安定して働ける株式会…
- 職種
- リフォーム・内装工事スタッフ
- 給料
- 月給：220,000円〜500,000円＋残業代1分単位で支給 平均…
- 会社所在地
- 大阪市中央区南新町2丁目4番12号 インテリ…
- 現場
- 現場に直行直帰です。 ※軽バンを貸与します。 ご…
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株式会社ノースリバー
土木工事STAFF大募集！！未経験者大歓迎！作業を始めるのに必要な資格、腰道具等も一式揃えます！現場責任者が常に最善の注意…
- 職種
- 土木工事・型枠大工・型枠解体工事・鍛冶工事・ 溶接…
- 給料
- 【未経験】日給10,000円から 【経験者】※能力による ◎やる気・…
- 会社所在地
- 門真市一番町2-9
- 現場
- 関西一円
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株式会社アイエス
「日常生活をより快適にする。」を目指しながらおかげさまでこれまで多くのお客様の施工を行い、生活に関わらせていただいて…
- 職種
- 設備工事
- 給料
- 未経験：月給225,000円(入社から半年後+12,500円昇給) …
- 会社所在地
- 〒573-1125 大阪府枚方市養父元町33-5…
- 現場
- 関西一円
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株式会社UEC
【★オススメ求人★】ここがPOINT！✓未経験の方でもスキルアップ！✓高待遇でしっかり稼げる！✓経験者の方は即戦力として活躍で…
- 職種
- コンクリート補修工事
- 給料
- 日給10,000円～15,000円
- 会社所在地
- 兵庫県神戸市北区ひよどり台南町2-3-15
- 現場
- 関西を中心に全国一円
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多能工の求人
多能工化は、限りある人材を最大限に活用するための手法として注目されています。ひとりで複数の業務をこなせる能力を持つ多能工を育成することにより、労働環境の改善や、生産性の向上が期待できます。「多能工」とは、ひとりで複数の業務や作業を行うこと、および複数の技能や技術を持った作業者のことを指します。もともと多能工という言葉は、工場などの生産現場をはじめ、主に製造業の間で使用されてきました。 より生産性の高い製品を作るため、ひとりの従業員が複数のラインを担当する場合に使われ、現在では製造業以外にも、さまざまな職種や業務で合理化の手法として活用されています。
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