
【当社の強み】<働き方>
▼平均有休取得6~7日▼
建設業界は休みが取りづらい印象がありますが、当社では積極的な有休取得を推奨しています。
『年間5日以上の有休取得』を定めていることから、平均取得日数は6〜7日であり、中には10日ほど取得する社員もいます。
▼有休買取実施▼
建築業界の特徴から、シーズンによっては休みが取りづらい時期が重なる場合もあるため、やむを得ず有給休暇を10日ほど2年以上持ち越すといったことも起こり得ますが、その場合は「有給休暇買取」の実施によって当該社員へ金銭面で還元するようにしています。
▼中小企業ならではの自由な働き方▼
当社は、全社で30名程度の会社です。そのため、社員一人一人がのびのび働けるような環境作りに力を入れています。
社用車を一人一人貸与して直行直帰が可能にしたり、社員がやりたいことは可能な限りその意思を尊重して進めてもらったりと、組織的なしがらみも全くない中で個人の裁量で仕事を進めてもらうような環境です。
▼地域貢献▼
地域のインフラに携わることから、地域の人ため、社会のためになっているという実感が大きいのも特徴です。
医者で言う外科的な存在だとも考えており、橋の怪我を修繕しその後何十年も健康な状態を維持するという影響力の大きさがあります。

【当社の強み】<安定経営>
▼創業以来黒字▼
橋梁工事に特化して事業を進めていることから、お取引は大手〜中小ゼネコンや、橋梁メーカーが中心となっております。
創業以来、橋梁耐震補強・補修工事の専門家として実績を重ねてきたことからありがたいことに多くのお客様から信頼をいただいており、これまで赤字ゼロの黒字経営を続けております。
▼国も注目の重要業界▼
現在、高度経済成長期に建設した橋梁の老朽化が進んでいること、また国が橋梁の耐震補強工事に予算をつけていることからも
橋梁工事への注目が高まっております。着工から補修のサイクルは今後も続くことが想定されており、今後2〜3年の案件は既に埋まっているだけでなく、20~30年は案件がなくなることはないとも言われております。
【お任せしたい仕事】
当社の土木施工管理担当者として、主に橋梁耐震補強・補修工事にて下記の項目を行って頂きます。
▽具体的な仕事内容
・施工計画の作成・現場管理・安全管理・品質管理・写真管理・工程管理

職種 |
施工管理または施工管理補助 |
給料 |
月給250,000円以上 + 賞与年2回
[経験・資格・能力を考慮します。] |
現場 |
関西または四国一円 |
勤務時間 |
8:00~17:00
・現場の移動時間は就業時間に含まれませんので実際は早出、遅帰宅となります。
(現場の場合 6:30出勤の場合が多いです。)
・現場距離によって(要相談)地方出張もあります。
・出張、夜間作業が稀に有ります。 |
対象となる方 |
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・普通自動車免許, 中型自動車免許 |
待遇 |
・社会保険完備
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・家族手当
・住宅手当
・通信手当
・資格手当
・技能手当
・出張手当
・夜間手当
・休日手当
・資格取得制度あり
・車、バイク通勤OK
・作業着貸与 |
休日 |
土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる年間休日:113日) |